После закрытия больничного листа сотрудник обратился к директору фирмы с требованием выплатить пособие в связи с временной нетрудоспособностью, однако ему было отказано. В обоснование было указано на содержащуюся в больничном листе в части наименования организации ошибку. Сотруднику было предложено оформить больничный лист соответствующим образом. Однако сотрудник посчитал такой отказ незаконным и обратился в суд. Суд в удовлетворении иска отказал, указав при этом, что при наличии в листке нетрудоспособности ошибки, он считается испорченным и вместо него предоставляется дубликат, за получением которого вправе обратиться лишь сотрудник. ©

Подписаться на новости